Больничный лист – это официальный документ, который подтверждает правомерность отсутствия сотрудника на рабочем месте. На его основании сотрудник организации или предприятия получает пособие по временной нетрудоспособности за дни своего отсутствия.
В каких случаях выдается больничный лист
- При утрате трудоспособности из-за болезни или травмы на рабочем месте;
- При утрате трудоспособности в связи с беременностью, искусственным оплодотворением или прерыванием беременности;
- В случае ухода за больным членом семьи;
- В связи с протезированием в стационарном медицинском учреждении;
- С целью санаторно-курортного лечения на территории России после стационарного лечения;
- В связи с карантином, в том числе для присмотра за ребенком до 7 лет, который отсутствует в учебном заведении в связи с карантином.
Требования к больничному листу
Форма листа нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития N 347н от 01.07.2011г. Больничный лист оформляется на бланке из бумаги определенного качества и плотности. Присутствует защита от подделок – номер под штрихкодом, водяной знак, ультрафиолетовая голограмма. Каждый выданный документ заносится в единый реестр выданных медицинских документов в соответствии с требованиями законодательства.
Больничный лист оформляется и выдается лечащим врачом до 15 дней в случае амбулаторного лечения. Продлевается за решением комиссии государственного или частного медицинского учреждения сроком до 30 дней. Заверяется главным врачом.